최저임금, 주휴수당 계산원리

사무직에 한하여

복잡한 최저임금의 계산 원리를 나름대로 적어 보았습니다.

혹시 다른 부분이나 추가하실 의견있으시면 댓글 부탁드립니다.

 

아래의 방법은 순수하게 제가 물어보고, 찾아보고 얻은 결론이라서

다르거나, 틀릴수 있습니다.

 

 

* 1일 근무시간 : 8시간

 

* 휴게시간 : 4시간 근무시 30분(총 8시간 근무시 1시간)

 

* 근무시각

    - 오전 근무 시각 : 09시~12시(3시간 근무)

    - 점심 휴게 시각 : 12시~13시(1시간 휴게시간)

    - 오후 근무 시각 : 13시~18시(5시간 근무)

 

* 주휴수당

    - 개념 : 1주 소정의 근무시간을 만근하면 1일치 8시간분에 해당하는 수당

    - 조건 : 4주 평균하여 1주 15시간 이상 근무 및 소정의 근무일 근무

              (지각, 조퇴 근무일에 포함, 결근은 근무일 미포함)

 

* 근무시간 계산

    - 1주 근무시 시간 계산방법 : 48시간 => 40시간(근무시간)+8시간(주휴수당)

    - 1년 근무시 시간 계산방법 : 2,502.86시간(소숫점 3째 자리에서 반올림) => 48시간/7일*365일

    - 평균 1개월당 근무시간 계산방법 : 약 208.57시간(소숫점 3째 자리에서 반올림) => 2,502.86시간/12개월

    - 1개월 근무시간(주휴수당 포함) : 209시간

 

* 최저임금

    - 2019년 시간당 최저임금 : 8,350원

    - 1개월 최저임금 : 1,745,150원 => 8,350원*209시간(1개월 근무시간)

    - 1년 최저임금 : 20,941,800원 => 1,745,150원*12개월